نقدم دورات وتدريبات مبتكرة عبر الإنترنت كوسيلة لتعزيز المعرفة ورفع القدرات والمهارات
التعاون الفني الشركاء المانحون منصة التعاون الإقليمي للاتصال
تحظى قضية تمكين المرأة باهتمام متزايد سواء على المستوى العالمي أو الإقليمي أو المحلي، ويأتي ذلك في ضوء إدراك الشعوب أن أوضاع المرأة وحقوقها جزء لا يتجزأ من محاور التنمية المستدامة، بحيث لا يمكن أن تقوم أي جهود تنموية ناجحة في أي مجتمع مع إغفال أدوار المرأة المختلفة فيه، ومن هنا أصبحت النظرة إلى المرأة ومناقشة قضاياها تتم في نطاق أكثر شمولًا ومن منظور أعمق، بوصفها أحد المنطلقات الرئيسية لمفهوم التنمية بمعناها الواسع.
ينتظر المركز من أصدقائه وقرائه ومحبِّيه في هذه المرحلة الوقوف إلى جانبه من خلال طلب منشوراته وتسديد ثمنها بالعملة الصعبة نقداً، أو حتى تقديم بعض التبرعات النقدية لتعزيز قدرته على الصمود والاستمرار في مسيرته العلمية والبحثية المستقلة والموضوعية والملتزمة بقضايا الأرض والإنسان في مختلف أرجاء الوطن العربي.
شرين فهمي: مدرس العلوم السياسية بمعهد البحوث والدراسات العربية التابع لجامعة الدول العربية.
– وضع حد لجميع أشكال التمييز ضد النساء والفتيات في كل مكان.
رابعًا: آليات تفعيل جهود تمكين المرأة في المنطقة العربية
في هذا الإطار تنطلق الدراسة التي بين أيدينا من فرضية أساسية قوامها الارتباط العميق بين قضية المساواة بين الجنسين، وبين جميع أهداف / قطاعات الأجندة الدولية للتنمية المستدامة؛ فالأمر لا يتعلق فقط بقضية أخلاقية تعبر عنها شعارات الأجندة حول مرحلة تنموية شاملة وتشاركية": "لا تستثني أحدا" و"لا تخلف أحدا بعيدا عن الركب"، وتقوم بإدماج جميع فئات المجتمع موفرة العدل والمساواة للجميع : وإنما يتعلق بواقع فعلي: أساسه أن المرأة ليست مجرد قضية أو قطاعا ما إنما هي نصف المجتمع، نصف الفاعلين، ونصف المورد البشري، ونصف المساهمين التنمية بسائر قطاعاتها ونصف المستفيدين منها في وبالتالي فإن الحديث عنها وعن قضاياها يتقاطع عرضيا مع سائر القضايا المجتمعية التي تعبر عنها أجندة التنمية ونظرا لهذا التشابك؛ فلا يمكن طرح أي هدف تنموي دون الامارات التعرض لموقع المرأة فيه ويصبح وضع المرأة بالتالي؛ أحد الشروط الأساسية لتحقيق الأجندة التنموية.
التعاون الفني الشركاء المانحون منصة التعاون الإقليمي نتعاون
تُعد بطاقة أداء المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة التابعة لفريق الأمم المتحدة القطري أداة معيارية للتقييم الذاتي لممارسات وأداء تعميم مراعاة المنظور الجنساني الذي يتم تنفيذها في هذا المجال. كما تهدف هذه الأداة إلى تمكين كبار المديرين وتحسين أداء فريق الأمم المتحدة القطري.
وعلى هامش أعمال أسبوع أبو ظبي للاستدامة، التقينا بالسفير الدكتور ثاني الزيودي، مدير إدارة شؤون الطاقة والتغير المناخي، والذي شارك في أول اجتماع لـ "ملتقى السيدات للاستدامة والطاقة المتجددة"، وقال:
الدول الأعضاء رؤية رسالة تاريخ اللجان الحكومية الأمانة التنفيذية
ينبغي النظر إلى المجموعات المواضيعية المتعلقة بالمساواة بين الجنسين على أنها "الدوافع الرئيسة للتغيير وتحسين استجابة فريق الأمم المتحدة القطري بشأن مسألة المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة على المستوى الوطني".
الاشتراك الصحيفة ﻣﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﺈﻋﻠﺎن ارﺳﻞ ﺧﺒﺮاً الارشيف